Наша команда

Основатель и руководитель Международного Центра "Со-Развитие"/ International
Centre of Evolution.
Президент Международной Ассоциации ICE "International Coach Education Evolution"
Генеральный Директор "Академии Профессионального Коучинга"


Эксперт по Лидерству, Системному развитию Человека и по Системному подходу
расширения Бизнеса.
Автор большого количества собственных практических методик и моделей в Коучинге
и Консалтинге.
Автор нескольких научных работ и статей по Психологии Управления, Коучингу,
Консалтингу, Системному Развитию Личности в тематических сборниках и журналах.

 

"Юлию называют “Тренер Качества N1" на русскоязычном пространстве.
По качеству результатов работы в корпоративных проектах и Консалтинге, в
повышении эффективности Бизнесов различного порядка, масштаба и
направленности.
По качеству выпускаемых Юлией профессиональных Коучей.
По количеству успешных проектов и динамике развития у ее Клиентов и Партнеров."

 

Полежаева Юлия Вячеславовна
Основатель и руководитель, Тренер

• Два Высших образования: "Финансы и Кредит" и "Психология управления", окончание с красным
дипломом.
• Красный Диплом Тренера от Института Мировых Цивилизаций, "Школы Политики и Бизнеса",
• и 6 Тренерских Сертификатов различных направлений, три из них Международные.
• Сертифицированный Тренер Международной категории по Эннеаграмме, НЛП, Бизнес-коучингу.
• Мастер-Тренер Трансформационного Коучинга ICE / International Coach Education & Evolution.
• Сертифицированный Коуч по очень многим направлениям: Бизнес-Коучинг, Лайф-Коучинг, Селф-Коучинг, Трансформационный Коучинг, Генеративный Коучинг.


Автор и Тренер Международной Сертификационной Программы Подготовки Профессиональных Коучей ICE "Professional Coach" и "Professional Master-Coach. Transformation".
По которой обучено и сертифицировано уже 18 групп Профессиональных Коучей-Практиков.

10 групп Практиков и Мастеров Эннеаграммы.
И 6 групп Коучей-Мастеров.


Училась у таких талантливых и успешных людей, как Стивен Гиллиген и Роберт Дилтс, Ян Ардуи и Питер Врица,
Джудит ДеЛозье и Энн Энтус, Берта Хеллингера и Джека и Хелен Макани и др.
Успешно провела более 400 многодневных тренингов и семинаров в России, странах СНГ и за рубежом.
Более 3300 часов бизнес-консультирования и консалтинга.
Более 6500 тренинг - часов групповой работы.
Более 8500 часов индивидуального коучинга.

Андриянова Нина Александровна
Тренер
  • Сертифицированный Тренер и Коуч, HR-консультант.

  • Сертифицированный Тренер программ на основе НЛП и Эннеаграммы (ICE & ICTA).

  • Сертифицированный Эннеа-Коуч-Практик (ICE & ICTA).

  • Сертифицированный Мастер Эннеаграммы (ICE & ICTA).

  • Психолог, гештальт-терапевт.

 

Более 20 лет работы в области HR.
Директор HR-департамента крупной девелоперской Компании.

 

Эксперт в темах:

 

Управление персоналом.
Разработка проектов принятия решений, в том числе креативных.
Индивидуальный Коучинг для решения управленческих и других задач.
Увеличение эффективности, раскрытие потенциала сотрудников.

 

Тайтукова Мариолла Сабиржановна
Тренер
  • Сертифицированный Бизнес-тренер (ICE).

  • Сертифицированный Коуч по международным стандартам ICE и ICTA.НЛП-Практик.

  • Практик Эннеаграммы.

  • Психолог с Красным дипломом.

  • Гештальт-терапевт.

 

Эксперт по раскрытию внутреннего потенциала, профессиональному самоопределению.

Корпоративный Тренер в сфере управления персоналом, командообразования, эффективного взаимодействия и продаж.

Практика более 7 лет в области управления отделом продаж,  работы руководителем и бизнес-тренером в сфере розничной торговли, в крупном банке, автомобильной компании (региональном лидере).

Автор тренингов и статей на темы продаж и клиентоориентированности.

Более 200 часов индивидуальной работы (психотерапия, коучинг, консультирование сотрудников).

Более 1000 людей обучено на краткосрочных и длительных программах.

Более 2000 тренинг-часов.

 

По отзывам учеников, все знания даются в простой и понятной форме, при этом нестандартно, с искренней заинтересованностью в успехе каждого участника.

Руководители бизнесов отмечают полученные результаты и улучшения показателей обученных сотрудников.